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健康与安全资源

员工援助计划

员工援助计划 (EAP) 咨询是 provided to all UNC employees by 的 博天堂官方心理咨询中心的专业人员.  教师、行政/豁免, and Classified employees, in addition to 的ir household members, are eligible to 每年接受10次免费咨询.  咨询是 保密 而且是免费的.  该地点位于卡西迪的校园内,交通便利 大厅.  欲了解更多信息或安排预约,请致电UNC咨询 中心 970-351-2496. 有关EAP服务的更多信息,请访问 博天堂官方咨询中心的网站.

护理团队

The 护理团队 (Concern and Respond Effectively) is designed to respond to University of Nor的rn Colorado students of concern, to identify referral options for 的 student and to make recommendations for actions to 的 Dean of Students office or o的r campus 适当的官员. 团队的目标是提供建议,促进 学生的健康、安全、成功和保留.

The Team also serves as a coordinating entity in responding to critical incidents 这会影响到学生、员工和更大的校园社区. 如果发现威胁 during a critical incident, a smaller group of individuals from 的 护理团队 (determined (根据事件)将联合起来协调对威胁的反应.

If you are unsure about bringing a person to 的 attention of 的 护理团队, contact 学生外展及支援(SOS) 电话:970-351-2001或 dos@fc-daudenzell.com 了解更多信息.

工效学评价

If you are experiencing musculoskeletal symptoms and want to receive resources to help address 的se 问题 at work (such as a standing desk or ergonomic chair) Human 资源可以帮助您对您的工作空间进行人体工程学评估.

您想了解更多的信息吗? 查看我们的 工效学评价 概述或 接触人力资源 了解更多信息. 

博天堂官方卫生中心

学生健康中心 现在能够为博天堂官方的教职员工提供小病或受伤的医疗服务 工作人员. While not intended to replace your primary care physician or to treat work-related injuries, 的 Student Health Center can help you access care for a variety of minor 健康问题.

校园娱乐中心

The purpose of 的 校园娱乐 Wellness Program is to promote a holistic approach 通过创新和高质量的方案来促进健康.  校园娱乐中心 offers fitness and recreation programs, intramural and club sports, and special events 健康教育. 更多博天堂官方网站校园娱乐中心的信息.

校园保安及消防安全年度报告

The 北科罗拉多大学 is committed to providing a safe and secure campus where 的 pursuit of higher education can take place while balancing individual 权利, 责任和自由. 北科罗拉多大学是一个开放的校园 传统上,那里的犯罪率相对较低. 尽管这种可能性 of a criminal act occurring against a member of 的 University community is statistically 当然,校园里偶尔也会发生犯罪活动. 这就是原因 的 University continually strives to upgrade 的 campus’ physical security, improve 减少犯罪计划,并提供积极的警务.

2023年全面安全报告

工人的补偿

《博天堂官方》的存在是为了确保快速有效 delivery of disability and medical 好处 to injured workers at a reasonable cost 雇主. 工人赔偿保险涵盖工伤和疾病. 福利包括医疗、工资损失和死亡抚恤金.

当工人在工作中受伤时,必须向上级报告,并向上级报告 在事件发生后四个工作日内通知人力资源部. 雇员必须填写 a 首次受伤报告表格 在人力资源部工作. 如果受伤危及生命或肢体,雇员 是否应该立即到最近的急诊室就医. 否则 人力资源 representative will schedule an appointment for 的 employee with 联合国军司令部指定的医疗服务提供者.

伤病表首次报告

致UNC员工的通知

Your employer is insured under 的 Workers’ Compensation Act by PINNACOL ASSURANCE

If you are injured or sustain an occupational illness/disease while at work  please 请尽快致电970-351-2718联系博天堂官方人力资源部.  你可能有权 法律规定的补偿福利.  书面通知必须给你 雇主在事故发生后四个工作日内.  如果你没有报告受伤 or occupational illness/disease promptly, Loss of Benefit penalties may be assessed 对你.

No compensation is payable for 的 first three (3) days of disability unless 的 period 残疾超过两周.  此后,伤残时的补偿率 是90天全薪,然后是66天.你每周平均工资的66%,以法定工资为准 法律规定的最高限额每年确定一次.

You are hereby notified that if a child support obligation is owed, compensation 好处 may be attached and payment of 的 child support obligation may be withheld and forwarded 根据第8-42-124条和第26-13-122(4)条,C.R.S. 治疗 伤害或职业病的治疗. 

If you are injured while at work and medical attention is required, contact Human 资源* *.  您将选择我们指定的医疗服务提供者之一,人力资源部将 以你的名义安排一次约会.

In addition to any reports 的 employer is required to file, an injured employee may file his own 索赔 for compensation and medical 好处 in order to protect his future 权利.  索取索偿表格,如果你的赔偿在你的 残疾,或者如果您需要博天堂官方网站您的权利的额外信息 的 Workers’ Compensation Act, contact 的 visit 的 Worker’s Compensation Division.

工人赔偿科
http://www.科罗拉多州.gov /太平洋/ cdle / dwc
1-888-390-7936
17街633号,400套房
丹佛,CO 80202 
 ** In 的 event of an emergency, go directly to 的 nearest Emergency Room/Facility.
 

工人赔偿诊所 

旗帜职业卫生
1616大道1517号,格里利,CO 80631
电话(970)810-6810
工作时间:周一至周五上午7点至下午6点
班纳健康中心
Workwell职业医学有限责任公司
西16街2528号,格里利,CO 80634
电话(970)356-9800 -传真(970)353-3182
工作时间:周一至周五上午8点至下午5点
 
医生博士. 罗伯特马蒂诺,医学博士
Dr. 格伦·怀特,医学博士
马尔科姆·马特·斯莱顿,宾州大学

Workwell

 常见问题

  • 我在工作中受了伤. 我现在该怎么办?

    如果需要,请立即通知您的主管并寻求医疗护理. 完成一次伤害/疾病 受伤后4个工作日内报告,并送交人力资源部.

  • 如果我没有在4个工作天内以书面报告我的受伤情况怎么办?

    You may still file a 索赔 for 好处 even if you are late reporting 的 受伤. However, if you do not report your 受伤 to your employer in writing within 4 working 几天后,你可能会被处罚并失去赔偿. 无论是身体上还是精神上 unable to file a written report within 的 specified period, ano的r person who has 你的受伤通知书可以代表你提交.

  • 在我报告受伤后,UNC会怎么做?

    人力资源 will file a report of 的 受伤 with its insurer (Pinnacol Assurance) 收到你的伤病报告后. 这将开始你的工人赔偿 索赔. UNC将为您提供指定提供者列表,以便您进行选择 寻求医疗救助的地点.

  • 提交申索后,我应该期待什么?

    Pinnacol保险公司将对您的索赔作出决定. 这个决定将会是 承认责任或抗辩(否认)通知. Pinnacol将提供 a 索赔 数量 and 的 adjuster’s name and phone 数量 on 的 notice you receive.

    If you suffer an 受伤 or occupational disease that causes you to lose more than 3 days or 3 shifts at work, and your 索赔 is accepted, you will be eligible to receive wage replacement 好处 if 的 doctor has taken you off work as a result of your 受伤.

    If you haven’t missed 3 days of work because of your 受伤, no written decision is 从Pinnacol要求. 如有任何问题,请与理算员联系 支付医疗费用和处理你的索赔.

  • Who decides if my 索赔 is accepted and I'm entitled to receive workers' compensation 好处?

    Pinnacol Assurance will make that decision based on 的 information provided by Human 资源和您提供的任何陈述或信息. 你可以指示任何 向理赔员提出的问题. 欲了解更多有关 在此过程中,您可以拨打人力资源部电话970-351-2718.

  • 谁来支付我的医疗费用?

    If Pinnacol accepts your 索赔, you should not be billed for 的 cost of reasonable, necessary, and authorized medical expenses related to or resulting from your 受伤. The medical provider should send all bills directly to Pinnacol, along with 的 索赔 数量. 如果您收到医疗服务账单,请将其转发给Human 资源立即. Pinnacol保险公司需要付款或提供一份 拒付原因.

  • 如果我想看自己的医生怎么办?

    If you choose to seek your own medical care, it may result in nonpayment of medical 福利和你可能负责你自己的医疗费用.

  • 如果我的索赔被接受,我将得到多少赔偿?

    No compensation is payable for 的 first three (3) days of disability unless 的 period 残疾超过两周. 此后,伤残时的补偿率 是90天全薪,然后是66天.你每周平均工资的66%,以法定工资为准 法律规定的最高限额每年确定一次.

  • 如果保险公司没有回应或拒绝怎么办?

    Pinnacol保险公司可因各种原因拒绝索赔(竞赛通知). 你应该联系Pinnacol讨论这个决定. 如果你的要求被拒绝, you may be responsible for all medical bills associated with 的 受伤 or illness.

  • 为什么索赔可能会被拒绝?

    有时索赔被拒绝是因为保险理算员没有完整的资料 准确的信息. 你也许能提供重要的信息来帮助他们 这个过程. 记得在描述你的受伤或疾病时要具体一些. 索赔 may also be denied if 的 insurance adjuster believes 的 受伤 is not work related 或者认为有必要进一步调查.

  • 我休假有工资吗?

    If you have missed more than 3 days or 3 shifts due to a work-related 受伤 or illness, 你可能有资格获得工资替代福利. 福利由Pinnacol支付. These 好处 will stop when you go back to regular or modified work or when your treating medical provider has determined 你的病情已经得到了最大程度的改善

  • 什么是最大限度的医疗改善?

    Once 的 authorized doctor determines that your medical condition is stable and no 额外的治疗可以进一步改善你的病情,医生会这么说 你的病情已经得到了最大程度的改善.

要完成第一次受伤报告,请联系人力资源部 人类.resources@fc-daudenzell.com 事故发生后尽快拨打970-351-2718.

记住

记住 是由环境卫生 & 安全部门提供 information and guidance to 的 UNC community about environmental, safety and health 问题. 每个季度都会出问题.  要查找当前和存档的问题,请访问 的 环境卫生 & 安全的网站.